还有6天  将迎来2022虎年  又到了写来年目标，总结过去的时候  小编在此立下flag  明年一定要拿下  企业人力资源管理师四级  图片   这个证书不仅实用  符合条件还可以领1500元补贴

还有6天

将迎来2022虎年

又到了写来年目标，总结过去的时候

小编在此立下flag

明年一定要拿下

企业人力资源管理师四级

这个证书不仅实用

符合条件还可以领1500元补贴

不限户籍不限专业

没有从事相关工作也可以考

小伙伴们赶快行动起来！

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哪些人适合学习？

●目前待业，培训取证后再就业的人员；

●需要提升职场竞争力的在岗人员；

●马上或已经毕业的同学；

●需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员；

●准备创业的老板及其他人员；

*注：以上人员不限户籍，符合企业人力资源管理师四级报名条件均可报名。

这时又双叒有小伙伴会问

那考这个证书有什么好处

在哪里报名呢

别急！小编都帮大家考虑到了

这就一一为大家解答

考这个证书有什么用？

1.可以申请补贴

拿到企业人力资源管理师四级证书之后，符合条件的可以申请1500元补贴。

补贴申请条件：

取得《补贴目录》内省人力资源社会保障部门、国家授权的行业主管部门核发的（不含复审换证）证书，并符合下列条件之一的人员，可以申请劳动者技能培训补贴。

（一）本市户籍人员；

（二）持本市有效居住证人员；

（三）本市登记失业人员；

（四）本市正常缴交社会保险费人员；

（五）在本市公共就业服务机构进行离校两年未就业实名登记的本市高校毕业生。

2.
证书含金量高

企业人力资源管理师以职业技能等级认定形式回归。而且人社部一再强调，推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。

只是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体作用和社会组织作用，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。

人社部技能人才评价证书全国联网可查询

发证机构从人社部变更到第三方机构

3.学习更多知识

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人事部才应该懂人力资源管理。即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关。

4.发展空间广阔

HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

如何报考？

1报名条件

具备以下条件之一者可申报企业人力资源管理师四级：

✔技工学校毕业或中等及以上职业学校毕业（含应届毕业生）

*也就是说高中/中专及以上学历就可以报名啦~

✔高等院校本专业或相关专业在校生。

✔累计从事专业工作4年(含) 以上。

*以上条件中从事专业及学历要求为本专业或相关专业。

2考试安排

报名时间：预计2022年3月初开始报名

具体日期以官方通知为准

考试时间：预计2022年3月中下旬考试

具体日期以官方通知为准

3报名入口

需要注意的是

个人是不能报考企业人力资源管理师的

需通过培训之后

统一参加报考

如果你也想在新的一年

拿下这个证书

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